Werken bij Infrabel
Ben je op zoek naar een boeiende job met een diepe maatschappelijke dimensie? Wil je samen met ons mee bouwen aan een nieuwe mobiliteit? Elk jaar nemen we bijna 600 nieuwe medewerkers aan in diverse vakdomeinen. Wij kijken er alvast naar uit om kennis te maken!
Mee bouwen aan mobiliteit
Bij Infrabel bouw je elke dag mee aan een oplossing voor de mobiliteitsproblemen waarmee we allemaal te kampen hebben. Onze 12 750 medewerkers zorgen dag in dag uit voor een kwalitatieve spoorinfrastructuur en veilige coördinatie van alle treinverkeer. Enkel zo kunnen we de mensen aanzetten om de wagen thuis te laten en te kiezen voor de minder vervuilende trein!
Diverse profielen
Wij zoeken mensen om ons spoorwegnet verder te ontwikkelen, te onderhouden en te beheren. Het gaat om diverse profielen: uitvoerende jobs, leidinggevende jobs, binnen of buiten, technisch, administratief, strategisch, noem maar op.
Waarom kiezen voor Infrabel?
Wanneer je kiest voor Infrabel, kies je ook voor een aantal belangrijke waarden:
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Integriteit
- Verbintenis ten opzichte van de klanten
- Teamspirit en vertrouwen
- Openheid van geest, transparantie en motivatie van het personeel
Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers duidelijke doelstellingen krijgen, die passen in onze bedrijfsstrategie. Zo dragen we allemaal bij tot eenzelfde einddoel: een betere mobiliteit voor onze kinderen en kleinkinderen. Tijdens de komende jaren zullen heel wat medewerkers met pensioen vertrekken. Daarom komen heel veel carrièremogelijkheden vrij voor jou. Ook verwachten wij van onze medewerkers dat ze voortdurend hun talenten verder ontwikkelen via opleidingen en voldoende verantwoordelijkheden. Tenslotte kan je rekenen op zeer goede werkomstandigheden, werkzekerheid en een aantrekkelijk financieel pakket.
Abonneren
Wil je graag op de hoogte blijven van de nieuwste jobs bij Infrabel? Abonneer je dan
- Via e-mail
- Via RSS